Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
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- Identifier toutes les formes de harcèlement (sexuel, moral, organisationnel, d’ambiance)
- Comprendre les mécanismes du management toxique et ses impacts
- Maîtriser le cadre légal et les responsabilités associées
- Mettre en place une politique de prévention globale
- Accueillir et traiter un signalement avec professionnalisme
- Conduire une enquête interne sécurisée et impartiale
- Décider et agir en conformité avec les obligations légales
- Installer une culture organisationnelle protectrice et durable
Public cible et prérequis
- Public cible : Managers, dirigeants et fonctions RH, référent harcèlement, CSE
- Prérequis : Pas de prérequis.
Modalités pédagogiques
- Durée : 1 journée (7h)
- Format : Présentiel ou distanciel.
- Méthodes : Apports théoriques, ateliers pratiques, mises en situation.
