Le contrat de travail

Module 1 : Les fondamentaux du contrat de travail

• Droits et obligations des parties.

Module 2 : Les formalités liées à l’embauche

• Déclaration préalable à l’embauche (DPAE).
• Inscription au registre unique du personnel.
• Affiliation aux organismes sociaux.
• Visite médicale et suivi santé au travail.
• Remise des documents obligatoires.

Module 3 : Les contrat à durée indéterminée

• La période d’essai
• Les clauses liées au temps de travail
• Clauses particulières (mobilité, non-concurrence, télétravail).
• Risques liés aux clauses abusives.

Module 4 : Les autres formes de contrat de travail

• Le CDD et les motifs de recours.
• Le contrat d'intérim.
• L'apprentissage.
• Le prêt de main d’œuvre

Module 5 : Modification du contrat de travail

• Différence entre changement des conditions de travail et modification du contrat de travail

Évaluation et validation

• Quiz de fin de formation.
• Étude de cas pratique (analyse d’un contrat).
• Attestation de suivi délivrée à chaque participant.